Acordos fixam novos pisos para categoria

Trabalhadores recebem reajustes salariais e outros benefícios sociais

Os trabalhadores da construção conquistaram reajuste de 8,01%, em 1º de maio de 2010, sobre o salário vigente em 1º de maio de 2009. O piso para não- qualificado foi para R$ 829,40 por mês ou R$ 3,77 por hora, enquanto que os qualificados têm piso de R$ 990 por mês ou R$ 4,50 por hora.

Pela nova convenção, as empresas têm de fornecer aos empregados almoço completo no local de trabalho, sendo que para trabalhador alojado em obra, deve oferecer jantar completo ou tíquete-refeição, no valor mínimo de R$ 12,50.

A novidade é a inclusão de lanche da tarde com um copo de leite, café um pão tipo francês com margarina, que deve ser servido entre 15h e o término da jornada de trabalho. Outra conquista da categoria foi a obrigatoriedade de as empresas fornecerem gratuitamente dois jogos de uniformes e a cesta básica de 36 quilos agora tem de ser entregue na casa do trabalhador.

O piso para os trabalhadores da montagem industrial foi para R$ 1.210,00 ou R$ 5,50 por hora.

Produto cimento -- A convenção fixou dois percentuais de reajuste, sendo 7 % para salários até R$ 1.300 e 6,5%, acima de R$ 1.300,01. O piso para trabalhadores não-qualificados foi para R$ 762,91 por mês, ou R$ 3,4678 por hora, e para qualificados, R$ 920,20 ou R$ 4,1828 por hora.

A cesta básica para o segmento tem de ter pelo menos 30 quilos

10 quilos arroz (TIPO 01)
04 quilos feijão (TIPO 01)
04 litros óleo de soja
04 pacotes macarrão com ovos (500 gr.)
04 quilos açúcar refinado
02 pacote café torrado e moído (500 gr.)
01 quilo sal refinado
01 pacotes farinha de mandioca crua (500 gr.)
01 quilo farinha de trigo
01 pacotes fubá (TIPO 01 500 gr.)
03 latas extrato de tomate (140 gr.)
03 latas sardinha em conserva (135 gr.)
01 lata salsicha - tipo Viena (180 gr.)
01 pacote tempero completo (200 gr.)
02 pacotes biscoito doce (200 gr.)
01 lata goiabada (700 gr.)

O tíquete refeição ficou com valor mínimo de R$ 10 cada, sendo que o empregado receberá quantidade equivalente aos dias de trabalho efetivo no mês. Para os alojado, a empresa oferecerá um tíquete para almoço e outro para o jantar.

A PLR de 01/03/2009 à 28/02/2010 é de R$ 300 a serem pagos em duas parcelas de R$ 150, sendo a primeira em maio de 2010 e a segunda em outubro de 2010.

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